Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz) Davası
Mobbingin unsurları, sıradan iş anlaşmazlığından farkı, ispat yolları, işçinin haklı fesih ve tazminat hakları ile başvuru yolları hakkında bilgiler.
Alanınızı bulamadınız mı?
Dosyanıza uygun bir ön değerlendirme için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İş Hukuku kategorisinde yayımlanan bilgilendirici yazılarımız. Yazılar yalnızca bilgilendirme amaçlı olup hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
Mobbingin unsurları, sıradan iş anlaşmazlığından farkı, ispat yolları, işçinin haklı fesih ve tazminat hakları ile başvuru yolları hakkında bilgiler.
İş hukukunda en sık karşılaşılan uyuşmazlık başlıkları, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, işe iade ve arabuluculuk süreçleri üzerine bir değerlendirme.
İş kazasının tanımı, işverenin sorumluluğu, maddi ve manevi tazminat, destekten yoksun kalma tazminatı ve iş kazasında izlenecek süreç hakkında bilgiler.
İş sözleşmesinin haklı nedenle ve geçerli nedenle feshi, bildirimli fesih, işçi ve işveren açısından fesih sebepleri ile feshin sonuçları hakkında bilgiler.
İşten çıkarılan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade davası, kullanılmayan izin ve diğer alacaklarına ilişkin hakları hakkında temel bilgiler.
Dosyanızın kapsamına uygun bir ön değerlendirme yapmak için bizimle iletişim kurabilirsiniz. Süreç, baştan sonra şeffaf bir takvim çerçevesinde planlanır.